近年來(lái)，寧國(guó)市立足省級(jí)精細(xì)化工土地承載能力優(yōu)勢(shì)、汽車零部件及耐磨鑄造產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，以公平競(jìng)爭(zhēng)為準(zhǔn)則、以產(chǎn)業(yè)生態(tài)為核心，推動(dòng)“雙招雙引”向?qū)�業(yè)化、精準(zhǔn)化、協(xié)同化升級(jí)，全力打造長(zhǎng)三角特色產(chǎn)業(yè)高地。

創(chuàng)新工作機(jī)制。對(duì)照《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》清理修訂涉企政策12項(xiàng)，取消“指定供應(yīng)商”“地方稅收返還”等非公平條款，推行“普惠性政策+專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)支持”清單化管理。上線“寧國(guó)招商公平競(jìng)爭(zhēng)承諾平臺(tái)”，公開(kāi)項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、要素價(jià)格、審批流程。建立招商引資合規(guī)審查專班，聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展政策合規(guī)評(píng)估。

深挖土地資源。依托省級(jí)化工園區(qū)認(rèn)定資質(zhì)，規(guī)劃建設(shè)“寧國(guó)綠色精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園”，重點(diǎn)引進(jìn)新能源材料、生物醫(yī)藥中間體等高附加值項(xiàng)目，配套危化品物流專線、智慧安全監(jiān)管平臺(tái)。推行“標(biāo)準(zhǔn)地+定制廠房”雙軌制，對(duì)畝均稅收超30萬(wàn)元項(xiàng)目，實(shí)行“免審即享”用地優(yōu)先保障。聯(lián)合科研院所設(shè)立化工環(huán)保技術(shù)服務(wù)中心，破解環(huán)保準(zhǔn)入瓶頸。

構(gòu)建新型生態(tài)。以中鼎集團(tuán)、鳳形股份等龍頭企業(yè)為核心，繪制“新能源汽車零部件國(guó)產(chǎn)替代清單”，定向招引智能電控系統(tǒng)、輕量化材料等領(lǐng)域企業(yè)。建設(shè)“耐磨材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體”，聯(lián)合合工大等高校攻關(guān)超硬合金、3D打印鑄造技術(shù)，吸引高端裝備制造項(xiàng)目落地。設(shè)立10億元產(chǎn)業(yè)升級(jí)基金，支持企業(yè)智能化改造。

激活“以才引智”。圍繞精細(xì)化工、汽車電子等方向，制定“高層次人才需求目錄”，實(shí)施“科學(xué)家合伙人計(jì)劃”，對(duì)引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)團(tuán)隊(duì)給予最高2000萬(wàn)元綜合支持。聯(lián)合宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)“耐磨材料特訓(xùn)班”“智能裝備工匠班”，推行“入學(xué)即入職、畢業(yè)即就業(yè)”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，年輸送技能人才超1000人。建設(shè)長(zhǎng)三角（寧國(guó)）工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，提供人才公寓、子女教育、醫(yī)療綠色通道等“一卡通”服務(wù)。

強(qiáng)化區(qū)域協(xié)同。與浙江長(zhǎng)興、江蘇溧陽(yáng)等地建立“精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，推動(dòng)檢測(cè)認(rèn)證、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)。加入G60科創(chuàng)走廊汽車產(chǎn)業(yè)合作矩陣，共享試驗(yàn)平臺(tái)、訂單資源。依托皖東南保稅物流中心，對(duì)接德國(guó)隱形冠軍企業(yè)協(xié)會(huì)、日本中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)，探索“海外研發(fā)+寧國(guó)制造”合作模式。（柯寧）